PROFIL

Sumber Daya Manusia

Sumber Daya Manusia KPPN Madiun

       Sumber Daya Manusia memegang peranan sangat penting dalam meraih tujuan organisasi. Saat ini (tmt. 01 Agustus 2019) KPPN Madiun didukung oleh 39 pegawai, dengan komposisi :

  • 1 orang kepala kantor (eselon III.A);
  • 5 orang kepala seksi (eselon IV.A);
  • 33 orang pelaksana.

 Komposisi pegawai KPPN Madiun dapat dilihat dari beberapa sisi sebagai berikut :

 

  • Berdasarkan Jenis Kelamin :

Laki-laki

:

21  orang

Wanita

:

18  orang

 

  •  Berdasarkan Usia Pegawai :

usia 30 s.d 39 tahun 

:

   1   orang

usia 40 s.d 49 tahun 

:

 12   orang

usia 50 s.d 59 tahun

:

 26   orang

 

  •  Berdasarkan Tingkat Pendidikan :

SMA

:

  15   orang

Diploma III

:

    2   orang

Sarjana/S1

:

  20   orang

Pascasarjana/S2

:

    2   orang

 

  • Berdasarkan pangkat/golongan :

Pengatur

( II/c)

:

   -   orang

Pengatur Tk. I

( II/d)

:

   4   orang

Penata Muda Tk. I

(III/b)

:

 20   orang

Penata

(III/c)

:

   6   orang  

Penata Tk. I

(III/d)

:

   7   orang

Pembina

(IV/a)

:

   1   orang

Pembina Tk. I

(IV/b)

:

   1   orang

  

       Dengan kondisi sumber daya manusia (SDM) yang handal dan berkualitas, KPPN Madiun diharapkan mampu menyelesaikan semua layanan sesuai dengan tuntutan mutu pemangku kepentingan secara tepat waktu. Melalui proses seleksi (assessment) dan peningkatan kecakapan lewat program-program pelatihan, KPPN Madiunsecara konsisten berupaya meningkatkan profesionalitas para pegawainya.

        Dari beberapa penggolongan tersebut di atas, dapat dilihat bahwa komposisi pegawai pada KPPN Madiun cukup ideal untuk menjalankan tugas dan fungsi pekerjaan sesuai dengan amanah yang diemban. Meski berdasarkan usia komposisi terbesar adalah pegawai berusia 50 tahunan, namun pengalaman dan kecakapan mampu memacu para pegawai untuk tetap bekerja sebaik mereka yang berusia lebih muda. Oleh karena itu, komposisi yang sudah baik ini tinggal diarahkan untuk mampu bekerja dengan dinamis mengikuti irama dan perubahan pada unit organisasi.